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Estructura del Frente y funciones

  • Plenario
  • Grupos de Trabajo
  • Mesa de Coordinación

1.- Plenario:

  • Constituido por todas las personas que manifiestan disposición personal a colaborar con el Frente (A título personal, en representación de otra organización o de un colectivo o movimiento), asumen los Fundamentos políticos y las características del Frente definidas en el documento “Concepto del Frente”.
  • Se reúne al menos una vez al año
  • Asumen la forma de funcionamiento, Objetivos, y Plan de Trabajo.
  • Debate y toma decisiones sobre líneas de trabajo, tareas y líneas estratégicas.
  • Avanza en la concreción de los objetivos y la unidad de acción.
  • Promueve y asegura la cohesión de las personas y grupos participantes.

2.- Grupos de Trabajo:

  • Pueden ser temporales o permanentes
  • Trabajan en áreas temáticas o geográficas definidas (hasta ahora hay 9 grupos constituidos que son: Corea, Siria/Oriente Próximo, Donbass, Venezuela/América Latina, África Subsahariana, Sáhara, Bases/OTAN, Víctimas/Resistencias y Imperialismo/Internacionalismo)
  • Cualquier miembro del Frente puede incorporarse a los grupos de trabajo cuando lo desee.
  • Un miembro del Grupo de Trabajo (GT) será el enlace y participará en la Mesa de Coordinación
    Promueven comunicados, movilizaciones, acciones etc. en su ámbito y las proponen al resto del Frente.
    Difunden información de su ámbito al interior del Frente.
  • Actúan y difunden la información del Frente
  • Actúan como puente con otras organizaciones (estatales e internacionales) que trabajan en su mismo área, promoviendo la unidad de acción y si es posible su incorporación al Frente.
  • Mantienen sus propios medios de comunicaciones internas.
  • Elaboran materiales y aportes orientándolos hacia la estrategia general del Frente, buscando la coherencia con los aportes de los otros Grupos de Trabajo y con los fundamentos políticos.
  • Participan y proponen talleres de formación interna.

3.- Mesa de Coordinación:

  • Desarrolla una actividad trasversal y horizontal, y no jerárquica, en relación a los Grupos de Trabajo y al Plenario.
  • Está abierta a la participación de los miembros del Frente que lo deseen
  • Comparte con los Grupos de Trabajo las siguientes funciones de carácter general:
    • Promover iniciativas
    • Mantener relaciones con grupos genéricos hermanos (estatales e internacionales)
    • Difundir información hacia el exterior del Frente
  •  Tiene las siguientes funciones específicas:
    • Coordinar acciones y decisiones de carácter general.
    • Canalizar las propuestas de los GGTT hacia el conjunto del Frente para coordinar la acción unitaria.
    • Gestionar los procesos para la adopción de decisiones del Frente (procedimientos de actuación y consulta que apruebe el plenario)
    • Administrar medios de comunicaciones internas
    • Gestionar el “banco de recursos” para que esté a disposición de todos los miembros del Frente.
    • Mantener actualizado el censo de participantes en el Frente, en GGTT y en la propia Mesa de Coordinación
    • Podrá organizar Comisiones temporales para el desarrollo de estudios o actividades concretas
    • Pedir información a los GGTT para que esta circule hacia todo el FAI.
    • Convocar el Plenario
    • Proponer al Plenario líneas estratégicas y plan de trabajo.

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